<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">MOSCOW ECONOMIC JOURNAL</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Московский экономический журнал</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2413-046X</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">74850</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.24411/2413-046Х-2019-11072</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Экономическая теория</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Economic theory</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Экономическая теория</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">ОБЗОР МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>ОБЗОР МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Романадзе</surname>
       <given-names>Екатерина Левановна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Romanadze</surname>
       <given-names>Ekaterina Levanovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Семина</surname>
       <given-names>Анастасия Павловна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Semina</surname>
       <given-names>Anastasiya Pavlovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Московский авиационный институт (национального исследовательского университета)</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Московский авиационный институт (национального исследовательского университета)</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Московский авиационный институт (национального исследовательского университета)</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Московский авиационный институт (национального исследовательского университета)</institution>
     <country>ru</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2019-01-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>01</month>
    <year>2019</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2019-01-25T14:01:20+03:00">
    <day>25</day>
    <month>01</month>
    <year>2019</year>
   </pub-date>
   <volume>4</volume>
   <issue>1</issue>
   <fpage>72</fpage>
   <lpage>72</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2019-01-07T14:01:20+03:00">
     <day>07</day>
     <month>01</month>
     <year>2019</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2019-01-15T14:01:20+03:00">
     <day>15</day>
     <month>01</month>
     <year>2019</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://mshj.ru/en/nauka/article/74850/view">https://mshj.ru/en/nauka/article/74850/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В данной статье проводится обзор методов оценки персонала. Выявляются их особенности, преимущества и недостатки, рассматриваются различные подходы к оценке персонала. Особое внимание уделяется практическим примерам проведения процедуры оценки персонала в компании АО «Газпромбанк».</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>This article provides an overview of personnel assessment methods. Their features, advantages and disadvantages are identified, various approaches to personnel evaluation are considered. Particular attention is paid to practical examples of the personnel assessment procedure in the company of JSC &quot;Gazprombank&quot;.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>оценка персонала</kwd>
    <kwd>методы оценки</kwd>
    <kwd>компетенции</kwd>
    <kwd>управление персоналом</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>personnel assessment</kwd>
    <kwd>assessment methods</kwd>
    <kwd>competences</kwd>
    <kwd>personnel management</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>This article provides an overview of personnel assessment methods. Their features, advantages and disadvantages are identified, various approaches to personnel evaluation are considered. Particular attention is paid to practical examples of the personnel assessment procedure in the company of JSC &quot;Gazprombank&quot;.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list/>
 </back>
</article>
