СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВРЕМЕННОГО АГРАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Рубрики: AGRICULTURAL ECONOMICS AND POLICIES
Авторы:
1.
ФГБОУ ВО «Уральский ГАУ»
2.
ФГБОУ ВО «Уральский ГАУ»
3.
ФГБОУ ВО «Уральский ГАУ»
4.
ФГБОУ ВО «Уральский ГАУ»
5.
ФГБОУ ВО «Уральский ГАУ»
Тип:
Статья
Номер статьи:
Статус:
Опубликован
Получено:
06.04.2021
Одобрено:
15.04.2021
Опубликовано:
25.04.2021
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
предприятие, социальная организация, сельское хозяйство, производственная деятельность, социальная ответственность
Аннотация (русский):
Определений понятия «социальная организация» достаточное количество, как в публикациях зарубежных ученых, так и российских. Отметим отдельных авторов, которые в своих работах акцентировали внимание на определениях понятия «социальная организация». Это такие ученые как Арджириск К, Беккер Г, Барнард Ч, Блау П, Вебер М, Чиддинга Ф, Мертон Р, Парсонс Т, Пригожин А, Саймон Г, Смитбург Д, Холл Р и другие. Проанализировав определения вышеизложенных авторов Н.И. Шаталова и Т.И. Волкова [11] дали свое определение понятие социальная организация. Изложим его. «Социальная организация предприятия выступает как особая система формальных и неформальных взаимосвязей и отношений, возникающих в процессе ролевого взаимодействия субъектов производства, осуществляющих совместную деятельность по реализации целей предприятия и собственных интересов субъектов производства». По оценке Р. Григаса [5] функции социальной организации предприятия: обеспечение содержание труда, обеспечение профессионального роста работников, совершенствование организации и улучшение условий труда, развитие производственной активности работников, идейно-нравственное воспитание, культурно-воспитательное развитие психологического климата и другие. Подобные функции реализуются, как правило, в любом производственном коллективе и это можно рассматривать как социальную организацию предприятия. Тема настоящего исследования является актуальной, так как не во всех предприятиях, функционирующих в аграрном секторе экономике, в комплексе реализуются функции социальной организации, требующие исследования факторов, из-за которых не выполняются отдельные направления социальной организации. Об изученности проблемы свидетельствуют многочисленные научные работы отечественных и зарубежных ученых, в которых рассматривается понятие социальной организации, ее структура и функции, критерии и способы оценки эффективности социальной организации и другие процессы, влияющие на развитие социальной организации предприятия. Целесообразность разработки темы настоящего исследования обусловлена имеющимися нерешенными вопросами в определении содержания понятия «социальная организация предприятия». Научная новизна темы связана с проведением исследования в современных рыночных условиях и существующих отношений в аграрном секторе экономике. Целью исследования является анализ функционирования социально - организованного аграрного предприятия. Задача исследования заключается в выявлении факторов и причин, не способствующих или тормозящих полноценную организацию социального предприятия, особенно в аграрной сфере. Теоретическая значимость работы обусловлена возможностью использования материала в экономической науке и научно-исследовательской деятельности. Практическая значимость исследования характеризуется возможностью применения выводов и предложений в организациях и предприятиях аграрного сектора экономики. Методы исследования темы: анализ и синтез, метод обобщения, социологический и экономико-правовой.
Определений понятия «социальная организация» достаточное количество, как в публикациях зарубежных ученых, так и российских. Отметим отдельных авторов, которые в своих работах акцентировали внимание на определениях понятия «социальная организация». Это такие ученые как Арджириск К, Беккер Г, Барнард Ч, Блау П, Вебер М, Чиддинга Ф, Мертон Р, Парсонс Т, Пригожин А, Саймон Г, Смитбург Д, Холл Р и другие. Проанализировав определения вышеизложенных авторов Н.И. Шаталова и Т.И. Волкова [11] дали свое определение понятие социальная организация. Изложим его. «Социальная организация предприятия выступает как особая система формальных и неформальных взаимосвязей и отношений, возникающих в процессе ролевого взаимодействия субъектов производства, осуществляющих совместную деятельность по реализации целей предприятия и собственных интересов субъектов производства». По оценке Р. Григаса [5] функции социальной организации предприятия: обеспечение содержание труда, обеспечение профессионального роста работников, совершенствование организации и улучшение условий труда, развитие производственной активности работников, идейно-нравственное воспитание, культурно-воспитательное развитие психологического климата и другие. Подобные функции реализуются, как правило, в любом производственном коллективе и это можно рассматривать как социальную организацию предприятия. Тема настоящего исследования является актуальной, так как не во всех предприятиях, функционирующих в аграрном секторе экономике, в комплексе реализуются функции социальной организации, требующие исследования факторов, из-за которых не выполняются отдельные направления социальной организации. Об изученности проблемы свидетельствуют многочисленные научные работы отечественных и зарубежных ученых, в которых рассматривается понятие социальной организации, ее структура и функции, критерии и способы оценки эффективности социальной организации и другие процессы, влияющие на развитие социальной организации предприятия. Целесообразность разработки темы настоящего исследования обусловлена имеющимися нерешенными вопросами в определении содержания понятия «социальная организация предприятия». Научная новизна темы связана с проведением исследования в современных рыночных условиях и существующих отношений в аграрном секторе экономике. Целью исследования является анализ функционирования социально - организованного аграрного предприятия. Задача исследования заключается в выявлении факторов и причин, не способствующих или тормозящих полноценную организацию социального предприятия, особенно в аграрной сфере. Теоретическая значимость работы обусловлена возможностью использования материала в экономической науке и научно-исследовательской деятельности. Практическая значимость исследования характеризуется возможностью применения выводов и предложений в организациях и предприятиях аграрного сектора экономики. Методы исследования темы: анализ и синтез, метод обобщения, социологический и экономико-правовой.
Ключевые слова:
предприятие, социальная организация, сельское хозяйство, производственная деятельность, социальная ответственность
предприятие, социальная организация, сельское хозяйство, производственная деятельность, социальная ответственность
