Мотивация сотрудников на рабочем месте является одной из основных обязанностей менеджера, чтобы достичь высокого уровня производительности, удовлетворить постоянно меняющиеся потребности клиентов и противостоять растущей глобальной конкуренции. Руководство мотивирует членов организации максимально использовать ограниченные ресурсы, распределяя награды выдающимся сотрудникам и, возможно, наказывая тех, кто демонстрирует неприемлемую производительность.
мотивация, теория мотивации, потребности Маслоу

 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         
                                     
                                                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                                                        

