МАРКЕТИНГОВЫЙ ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛА В СЕКТОРЕ АПК
Рубрики: AGRICULTURAL ECONOMICS AND POLICIES
Авторы:
1.
ФГАОУ ВО «Уральский Федеральный университет»
2.
ФГАОУ ВО «Уральский Федеральный университет»
3.
ФГАОУ ВО «Уральский Федеральный университет»
Тип:
Статья
Номер статьи:
Статус:
Опубликован
Получено:
06.12.2021
Одобрено:
15.12.2021
Опубликовано:
25.12.2021
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
Бизнес АПК, маркетинговый подход к менеджменту персонала, 4P, продукт, цена, место, продвижение, потребность, сотрудник, человеческий капитал
Аннотация (русский):
В статье рассмотрен маркетинговый подход к менеджменту персонала в бизнесе агропромышленного комплекса. Основой данного подхода являются традиционные 4P маркетинга – продукт, цена, место, продвижение. Трактовка этих компонентов у работодателя-бизнеса АПК и работника различается, это необходимо учитывать для построения эффективных коммуникаций. Маркетинговый подход к менеджменту персонала рассмотрен на примере многопрофильного птицеводческого комплекса «Чебаркульская птица».
В статье рассмотрен маркетинговый подход к менеджменту персонала в бизнесе агропромышленного комплекса. Основой данного подхода являются традиционные 4P маркетинга – продукт, цена, место, продвижение. Трактовка этих компонентов у работодателя-бизнеса АПК и работника различается, это необходимо учитывать для построения эффективных коммуникаций. Маркетинговый подход к менеджменту персонала рассмотрен на примере многопрофильного птицеводческого комплекса «Чебаркульская птица».
Ключевые слова:
Бизнес АПК, маркетинговый подход к менеджменту персонала, 4P, продукт, цена, место, продвижение, потребность, сотрудник, человеческий капитал
Бизнес АПК, маркетинговый подход к менеджменту персонала, 4P, продукт, цена, место, продвижение, потребность, сотрудник, человеческий капитал
