РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ САДОВОДСТВА КАК ФАКТОР УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ
Рубрики: AGRICULTURAL ECONOMICS AND POLICIES
Авторы:
1.
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I»
2.
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I
3.
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I
4.
ФГБОУ ВО «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I
Тип:
Статья
Номер статьи:
Статус:
Опубликован
Получено:
06.12.2021
Одобрено:
15.12.2021
Опубликовано:
25.12.2021
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
занятость сельского населения, отрасль садоводства, инвестиционные проекты, импортозамещение, оплата труда, подготовка кадров
Аннотация (русский):
В статье рассмотрена занятость сельского населения в Центрально-Черноземном регионе, выявлены проблемы и уровень безработицы на селе, которые обусловлены сокращением численности сельского населения, нарушением процессов воспроизводства, регрессивной возрастной структурой на селе, миграционными процессами, развитием интегрированных агропромышленных формирований, отличающихся инновационно-инвестиционными преобразованиями в сельском хозяйстве, и как следствие внедрением новой прогрессивной техники и технологий, сокращающих потребность в рабочих местах. Проанализирована занятость в отрасли садоводства Липецкой области и в частности в Лебедянском муниципальном районе, где наибольшая концентрация садоводческих предприятий. Представлен опыт передовых предприятий садоводческой отрасли по привлечению специалистов на село. Дана оценка кадрового потенциала садоводческой отрасли Липецкой области, в формировании которого определяющая роль отводится образовательным учреждениям среднего и высшего профессионального образования. Более углубленно организация труда и его оплаты в отрасли садоводства рассмотрена на примере ЗАО «Агрофирма имени 15 лет Октября» и ООО «Агроном-сад» Лебедянского района Липецкой области, в садоводстве которых в наибольшей степени осуществляется внедрение инновационных технологий. В работе показаны инвестиционные проекты, способствующие импортозамещению плодов и ягод и главным образом увеличению занятости населения. Отмечено особое значение сезонной занятости в отрасли в более напряженные периоды работ, как способа преодоления временных периодов безработицы, когда садоводческие предприятия привлекают временных работников, как правило, на уборку урожая семечковых и косточковых плодов, а также ягодников. Дана оценка уровня заработной платы в сельском хозяйстве ЦЧР и отрасли садоводства в частности.
В статье рассмотрена занятость сельского населения в Центрально-Черноземном регионе, выявлены проблемы и уровень безработицы на селе, которые обусловлены сокращением численности сельского населения, нарушением процессов воспроизводства, регрессивной возрастной структурой на селе, миграционными процессами, развитием интегрированных агропромышленных формирований, отличающихся инновационно-инвестиционными преобразованиями в сельском хозяйстве, и как следствие внедрением новой прогрессивной техники и технологий, сокращающих потребность в рабочих местах. Проанализирована занятость в отрасли садоводства Липецкой области и в частности в Лебедянском муниципальном районе, где наибольшая концентрация садоводческих предприятий. Представлен опыт передовых предприятий садоводческой отрасли по привлечению специалистов на село. Дана оценка кадрового потенциала садоводческой отрасли Липецкой области, в формировании которого определяющая роль отводится образовательным учреждениям среднего и высшего профессионального образования. Более углубленно организация труда и его оплаты в отрасли садоводства рассмотрена на примере ЗАО «Агрофирма имени 15 лет Октября» и ООО «Агроном-сад» Лебедянского района Липецкой области, в садоводстве которых в наибольшей степени осуществляется внедрение инновационных технологий. В работе показаны инвестиционные проекты, способствующие импортозамещению плодов и ягод и главным образом увеличению занятости населения. Отмечено особое значение сезонной занятости в отрасли в более напряженные периоды работ, как способа преодоления временных периодов безработицы, когда садоводческие предприятия привлекают временных работников, как правило, на уборку урожая семечковых и косточковых плодов, а также ягодников. Дана оценка уровня заработной платы в сельском хозяйстве ЦЧР и отрасли садоводства в частности.
Ключевые слова:
занятость сельского населения, отрасль садоводства, инвестиционные проекты, импортозамещение, оплата труда, подготовка кадров
занятость сельского населения, отрасль садоводства, инвестиционные проекты, импортозамещение, оплата труда, подготовка кадров
