СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД ПРИ РАЗРАБОТКЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ГОРНОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Авторы:
1.
ЗАСО «Белнефтестрах»
Тип:
Статья
Номер статьи:
Статус:
В работе
Получено:
06.07.2025
Одобрено:
15.07.2025
Опубликовано:
25.07.2025
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
социально-экономическая устойчивость; безопасные условия труда; производственная атмосфера; травматизм; социально-экономические, технические и технологические решения; труд
Аннотация (русский):
Обеспечение безопасных условий труда на горных предприятиях - сложная многофакторная система, охватывающая человеческий, социально-экономический, социально-технический и природные факторы устойчивости. Помимо факторов, влияющих на безопасность труда работников большинства производств и, как следствие, их социально-экономическую устойчивость: строителей, металлургов и др., у горняков добавляются сложные условия работы в ограниченном пространстве, без солнечного света, часто в удушливой запыленной производственной атмосфере. Поэтому снижение влияния каждого из негативных факторов является важной социально-экономической задачей, что и является основной целью данной статьи. На наш взгляд, социально-экономическая устойчивость и безопасность труда на горнодобывающих предприятиях представляет собой более сложную – многофакторную систему, включающую кроме человеческого и технического фактора также природный фактор и социально-экономический фактор. При этом присутствие природного фактора обусловлено влиянием на безопасность труда стихийных природных сил, метеорологических факторов, горно-геологических и горно-технических условий разработки полезных ископаемых и т.д. однако в комплексе с необходимостью развития регионов, а также отдельных моногородов в совокупности формируется социально-экономический фактор, который и формирует основу оценки социально-экономической устойчивости. Взаимосвязь социально-экономической устойчивости и производственного травматизма на горнодобывающих предприятиях также отчетливо видна. Ежегодные социально-экономические потери, связанные с производственным травматизмом и предоставляемыми работникам горнодобывающих предприятий компенсациями в связи с работой во вредных и опасных условиях труда в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени, приводят к значительному сокращению ВВП, а потери рабочего фонда составляют сотни миллионов человеко-дней.
Обеспечение безопасных условий труда на горных предприятиях - сложная многофакторная система, охватывающая человеческий, социально-экономический, социально-технический и природные факторы устойчивости. Помимо факторов, влияющих на безопасность труда работников большинства производств и, как следствие, их социально-экономическую устойчивость: строителей, металлургов и др., у горняков добавляются сложные условия работы в ограниченном пространстве, без солнечного света, часто в удушливой запыленной производственной атмосфере. Поэтому снижение влияния каждого из негативных факторов является важной социально-экономической задачей, что и является основной целью данной статьи. На наш взгляд, социально-экономическая устойчивость и безопасность труда на горнодобывающих предприятиях представляет собой более сложную – многофакторную систему, включающую кроме человеческого и технического фактора также природный фактор и социально-экономический фактор. При этом присутствие природного фактора обусловлено влиянием на безопасность труда стихийных природных сил, метеорологических факторов, горно-геологических и горно-технических условий разработки полезных ископаемых и т.д. однако в комплексе с необходимостью развития регионов, а также отдельных моногородов в совокупности формируется социально-экономический фактор, который и формирует основу оценки социально-экономической устойчивости. Взаимосвязь социально-экономической устойчивости и производственного травматизма на горнодобывающих предприятиях также отчетливо видна. Ежегодные социально-экономические потери, связанные с производственным травматизмом и предоставляемыми работникам горнодобывающих предприятий компенсациями в связи с работой во вредных и опасных условиях труда в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени, приводят к значительному сокращению ВВП, а потери рабочего фонда составляют сотни миллионов человеко-дней.
Ключевые слова:
социально-экономическая устойчивость; безопасные условия труда; производственная атмосфера; травматизм; социально-экономические, технические и технологические решения; труд
социально-экономическая устойчивость; безопасные условия труда; производственная атмосфера; травматизм; социально-экономические, технические и технологические решения; труд
